iiletmelerde toplam kalite yönetimi ve yönetim alaninda gerçekleien deiiiimler, liderlik alaninda da yeni kavramlarin doimasina yol açmiitir. 1978 yilindan itibaren liderlik tarzlarindaki geleneksel yaklaiimlarin yapilan çaliimalar sonucunda yeterli olmadiii bulunmuitur ve yeni ayrimlara gidilmiitir.

Ayrica, sosyolog Max Weber'in karizmatik liderlik teorisinden yola çikilarak, geleneklere-geçmiie daha baiimli olan tarz ile geleceie-yeniliie daha açik olan liderlik modelleri incelenmiitir. Bugün liderlik anlayiiinda çeiitli yaklaiimlar uzmanlarca ortaya atilmaktadir. Böylece klasik modellerin yaninda yeni modeller de yerini almaktadir. Tartiiilan önemli yaklaiimlardan bazilari iunlardir: Transformasyonel, Transaksiyonel ve Karizmatik Liderlik.

1. TRANSFORMASYONEL LiDERLiK

Transformasyonel liderlik günümüzde gittikçe artan rekabet koiullarinda çok önemli bir yere sahiptir. Geleceie, yeniliie, deiiiime ve reforma yönelik bir liderlik tarzidir. Vizyon sahibi olmayi ve bunu kabul ettirmeyi öne sürer.

Bu yaklaiimi uygulayan liderler, kiiilerin inançlarini, ihtiyaçlarini ve deier yargilarini deiiitirir, onlarin tüm yeteneklerini ortaya çikarir ve kendilerine güvenmelerini sailarlar. Böylece onlari motive eder ve ilham kaynaii olurlar. Bu bir davranii ieklinden çok liderin ve takipçilerinin kariilikli olarak birbirlerinin motivasyon seviyelerini yükseltmeye çaliitiklari bir süreçtir.

Yaklaiima göre liderlerin stratejik yönetim görevleri üç aiamalidir. Bu aiamalar, a) Deiiiim ihtiyacinin fark edilmesi, b) Deiiiimi kurumsallaitirma c) Ortak vizyon oluiturmadir. Lider bu üç aiamada doiru bilgi sahibi olursa örgüt için deiiiimi etkin kilabilir.

2. TRANSAKSiYONEL LiDERLiK

Bu liderlik yaklaiiminin stratejik ve uzun dönemli bir görüi açisi yoktur. Lider, otoritesini, astlarini ödüllendirerek kullanir. Onlara statü ve para daiitir. Ayrica astlarinin geçmiiten gelen çaliima faaliyetlerini sadece daha etkin bir hale getirmeye çaliiir. Bunu yaparken de herhangi bir deiiiim yapmaz, organizasyon eskisi gibi olaian iileyiiine devam eder.

3. KARiZMATiK LiDERLiK

Karizmatik lider, sahip olduiu yeteneklerle, baikalarini kendi istediii yönünde davranmaya sevk eden kiiidir. En önemli özellikleri, her zaman bir vizyona ve amaç duygusuna sahip olmalaridir. Bu kiiiler güçlü olduklari yönlerin çok iyi farkindadir ve bunun üzerine yatirim yaparlar.

Atatürk, Napoleon ve Kennedy, yönetim çevresinden ise Chrysler'den Lee lacocca, IBM'den Thomas Watson, General Motors'dan Alfred Sloan karizmatik liderlere örneklerdir.

---

Etiketler : [ atatürk ] [ iiletme ] [ toplam kalite ] [ toplam kalite yönetimi ] [ reform ] [ davranii ] [ motivasyon ] [ stratejik yönetim ] [ statü ] [ stat ] [ max ] [ sosyolog ] [ liderlik ] [ görevleri ] [ motor ] [ max weber ] [ watson ] [ iyon ] [ örgüt ] [ yaklaiim ] [ vizyon ] [ PARK ] [ türk ] [ iDiL ] [ yeteneklerin ] [ yeniliie ] [ astlarin ] [ kennedy ] [ ayrimlara ] [ weber ] [ faali ] [ alfred ] [ ödül ] [ ATATÜRK ] [ mod ] [ asik ] [ napoleon ] [ yönetim ] [ atatÜrk ] [ LiDER ] [ ive ] [ sos ] [ STRATEJi ] [ ihtiyaç ] [ STRATEJ ] [ kalite ] [ iiletmeler ] [ erhan ] [ özellikleri ] [ zellikleri ] [ otorite ] [ liderlik alani ] [ liderlik alan ] [ Türk ] [ organizasyon ] [ klasik model ] [ SOS ] [ strateji ] [ kalite yönetimi ] [ transformasyonel ] [ lider ] [ iderlik ] [ LiDERLiK ] [ transformasyonel liderlik ] [ tatürk ] [ karizmatik liderler ] [ yaklaiimlar ] [ Kennedy ] [ organ ] [ lee lacocca ] [ aiit ] [ yatirim ] [ yönler ] [ gelenek ] [ Atatürk ] [ deiiiim ] [ TÜRK ] [ MOTiVASYON ] [ YÖNETiMi ] [ yönetimi ] [ kurum ] [ web ] [ park ] [ rekabet ] [ ViZYON ] [ iiletmelerde ] [ k l ] [ kurumsallaitirma ] [ özellikler ] [ tarti ] [ tart ] [ atik ] [ görevler ] [ iZM ] [ evler ] [ yeler ] [ Napoleon ] [ atatür ] [ elleri ] [ inanç ] [ thomas ] [ form ] [ deier yargilari ] [ deier yargilar ] [ deier yargi ] [ motive ] [ EVLER ] [ moi ] [ doiru bilg ] [ yetenek ] [ atat ] [ örgü ] [ slo ] [ OTO ] [ iiLETME ] [ LETME ] [ rnekler ] [ örnekler ] [ karizma ] [ formasyon ] [ EDi ] [ KLAS ] [ G M ] [ moğ ] [ teori ] [ atü ] [ KLASi ] [ KLASiK ] [ FRE ] [ DİL ] [ atı ] [ iten ] [ saks ] [ ATAT ] [ ZELLiKLERi ] [ kavramlar ] [ VIZYON ] [ IDIL ] [ ÖZELLiKLERi ] [ moti ] [ EDİ ] [ kurumsal ] [ karizmatik liderlik ] [ inançlar ]